五月已过，六月你好。6月1日，世纪平台开展5月份工作分享与总结会议，这次的会议不仅是总结，也是一次分享经验、共同进步的机会，也是对自身工作不足之处，积极改善的过程。

会议过程：1、公布五月销售报告 2、对优秀员工奖励 3、员工个人工作分享心得

一、公布五月份销售业绩

李可总经理向大家宣读公布五月份销售业绩，宣布概括：经过员工的努力，五月份业绩圆满收官。这也体现了团队合作与拼搏的精神，最终取得优异成绩。每个员工都在各自岗位发挥最大的能力为公司争取效益，未来也会取得更加完美成果。

二、对优秀员工奖励

岁月不居，天道酬勤。员工背后的努力付出公司都看在眼里，他们力争上游、用突出的业绩向我们证明攻坚克难的精神，希望他们再接再厉。

三、员工个人工作分享心得

定期分享工作心得，不仅看到员工之间的差距，还可以帮助员工增强对自己今后工作紧迫感；明确工作目标，提高员工的自信力；员工之间交流，也能增强团队使命感。

公司能够听取员工的建议，从员工利益出发，落实各项实事，让员工更能体会公司的人文关怀，精神上得到鼓励，与公司共同进步。